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老板不信任我了,还干嘛(最近感觉领导不信任我,我该怎么办)

来源:作者:2021-05-20 09:56占卜 3032人已看727次收藏

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简介1.老板不信任我了,还干嘛 老板不信任你了,没有关系,如果是你过敏就大可不必,设想一下如果你是老板会随便不信任员工吗,好员工是不容易找到的。 如果你是女孩而老板是男士,...

1.老板不信任我了,还干嘛

老板不信任你了,没有关系,如果是你过敏就大可不必,设想一下如果你是老板会随便不信任员工吗,好员工是不容易找到的。

如果你是女孩而老板是男士,那么很可能是老板想要和你上床的手段,开始对你好,但你没有回应,因此故意冷落你,使你为点点小利而献身,这种老板多的是,他们不愿出钱,所以就对员工下手,

遇到这种情况,第一把你男友叫来。

第二是到他家里去玩,多邀几个人一起,用他家的座机打你的手机,得到他家的电话后,当老板要和你开房时,你打电话给他的老婆,叫她来。

第三,干脆和他挑明,做一出美人跳,你邀他到你的住所,他动手时,你的男友不失时机的出现,要他写文字。

对抗色狼老板的结果只有一条,那就是你不战胜他,他就是你的身体的占有者。

2.最近感觉领导不信任我,我该怎么办

领导都这样的,你想要啥自行车。自古人心隔肚皮,心事莫与领导知。你想和你上司玩知心?开玩笑~

我上班之初也是没心没肺的和人打交道,什么事情都不放在心里拿出来说给人家,可是人家怎么对我的呢你知道?我被他摆了一道啊。我也想过不干,想过逃避,想过报复。可是你不干,自然有人接替你,人家也不会损失什么,你逃避这个问题是没有用的,以后你再遇见这类事情该怎么处理?还是一味的逃避么?你如果采用报复手段,你真的拿了东西了,那么你不是真的背了这个黑锅?如果你心里想得开,你拿人家东西,那么不是成了小偷?比你的领导更加的无耻么?

所以说,这种事情你要看开,清者自清,没什么好生气的。他怀疑你说明他肚量小,量小非君子你也没必要和他计较什么人生哲理了。

记住,做最好的自己就是你目前要做的。一切事物大家都会看在眼里,你的努力不会白费。

还有,这种事情不是你离职的理由,能力的提高和职务的暨升才是你离开的理由。

3.老板越来越不相信我了,我该怎么办

感觉你在那里做得很冤枉,而且我说了希望不要你生气,我觉得导致你目前这种困境,可能要多在你自己身上找找原因。

想想你的性格是不是平时就有点口没遮拦,有时说话不经意间就把信息透露出去了,造成“我爸爸说他不在家”这样的惨剧。 再者,是不是平时表现不够稳重,比较容易误事,虽然是小事,却导致大家对你的不信任,致使一旦出现大的问题,第一个想到的就是你。

很多人会说这有什么好想的,干脆辞职。可是辞职真的能解决问题吗? 首先,你这样不明不白地辞职了,只会落人口实,别人不会觉得你含冤莫白,只会觉得你被抓包演不下去了,才会脚地抹油。

其次,职业的共通性很可能会导致你的新老板认识你老板或你老板的朋友。当然,我认为恶意告状这种事并不常见,除非你跟他大吵一架骂他祖宗,或是这个人过度气量狭小,非要搞到你混不下去。

可是,很可能他觉得你很头痛,把你的事情跟身边的人讲讲,这也很正常,但说不定就传到你的新老板耳朵里去了。一个人可以能力很差,智商不高,可至少他应该像爱护自己的眼睛一样积极地爱护自己的职业名誉。

因为能力可以慢慢加强,智商可以慢慢锻炼,即使没有太大发展,但一个萝卜一个坑,世上总有属于你的位置。但是一旦损害了自己的职业名誉,可能花一辈子都难以弥补。

最重要的是,你觉得你很冤枉啊!又气又恨也解决不了问题,你不可能把每个人抓到你身边对着他们耳朵大叫,我不是那样的人!即使你这样做了,人家也当你神经病。 第三,现在最重要的是该怎么办?我想,你应该就事论事,积极自我解救,而不应该只是消极地等着被老板理解。

现在先假设你的老板就是这家小型企业的老总,你们花出去的钱、赚进来的钱,都是属于他或者至少大部分属于他的。这个比较容易解决。

关于丢单的问题,你不接单也不能解决问题,所以如果老板不给你单子了,那么他交给你的任何事情,哪怕很小的事情,你也应该多想想怎样去做、怎样去说才能做到完美。不要想凭什么他值得你这么去做,因为得到的经验是你自己的。

自己平时说话一定要注意,开口之前应该多想想。 如果他继续给你单子,说明他仍想相信你,你应该回应他的信任,合同、票据之类的一定要收好放好,最好锁起来或放身边,确保没有不相干的人看到;工作的内容对不相干的人一句也不要提。

每天都要想想今天自己说了什么话,有没有可能就此泄露机密。这样一来,你可以杜绝内鬼(如果有的话)在你身上找便宜,而且你的努力老板都看在眼里,观察一段时间发现确实不像是你干的,他就会平心静气地想想会不会是别人,那些他平时他没注意到的人。

关于发票的事,如果他是这家企业的所有人,他是不会拿自己的钱来开玩笑的,那么他的心情就相当好理解,任谁都会气急败坏,万一被查到,真的很麻烦,你自己身为财务,一定明白其中的情况,像这种“疑似病例”,很能惹事的。 你要做的就是把这些发票全都找出来,自己仔细看看是不是因为自己开票开得太急而导致他说的情况。

你可以把这些发票拿过去给他看看,诚恳地指出各发票不同的地方,说明你真的没有连开。同时在以后开票的时候一定要慎重,避免这样的情况。

如果他只是经理,替人管理公司,在做好上述本职工作的同时,你就要多注意他是不是真的要找你做替罪羊,不要给他机会栽赃你。我相信,如果你做好了本职工作,多加防范,即使他有心,别人也都有脑子的,不可能会随便相信他。

同时在高级领导面前好好表现,沉稳一点,抓住机会为自己辩白,那么即使他要在高级领导面前讲你的坏话,领导也不会随便相信他,反而会怀疑他有什么目的。再说就算高级领导出于某些考虑而故意牺牲你,你也可以理直气壮地把自己的证据一条条搬上来,证明你问心无愧,然后再冲冠一怒,相信比你一开始就稀里糊涂地走要走得漂亮得多。

一旦你证明了你的价值,那时要走要留就随便你了,如果你觉得前途还不错,你也渐渐开始适应这份工作,那么就做下去。如果你觉得心里还是不舒服,就可以找找合适的工作准备辞职,虽然你没有打骂他们,却相当于往他们脸上狠狠地甩了一巴掌,因为这个公司太烂,留不住你,而且这样对你的前途无害。

占卜老板最近不信任我了

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